최상화답술 - 실제적 호감 달성을 위한 최상의 감정화법

"목적, 방법, 결과의 선함을 지향하는 시대적 화법과 범죄 예방 소통법, 최상의 화답술 소개."

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지식도 있고 나이도 들었고, 웬만한 상황은 다 겪었는데… 왜 우리는 여전히 사람들과 다투고, 상처 주고받으며, 고립되는 걸까요? 지식은 많지만 용도가 바뀌지 않았다 많은 사람들이 책을 읽고, 강의를 듣고, 자격증도 따고, 세상을 많이 경험했다고 말합니다. 하지만 그 지식이 무엇을 위해 사용되는지, 즉 ‘용도’가 바뀌지 않으면, 그 지식은 방어의 도구가 됩니다. 예를 들어보면, 지식이 많아질수록 우리는 상대를 더 쉽게 분석하고, 판단하고, 정죄하게 됩니다. 왜냐하면 내 머릿속 기준으로 상대를 재단하게 되기 때문입니다. 지식은 원래 상대를 이해하기 위해서 사용되어야 하지만, 많은 경우 상대를 이기기 위한 무기가 되어버립니다. 결국 지식이 감정을 다듬는 데 쓰이지 못하고, 감정을 곤두세우는 데 사용되는 것이..

심리학

충신과 간신의 차이는 왕에게 충성하는 자체가 목적이거나, 자신의 공로를 알리려는 목적에서 구분됩니다. 이러한 목적은 스트레스 관리와 인간관계에도 깊은 영향을 미칩니다. 여러분은 충신일까요?  간신일까요? 충신의 마인드에 따른 스트레스 절감 충신은 칭찬과 존경을 받기보다는, 모든 공로를 왕이나 자신이 섬기는 대상에게 돌리려는 취향이 있습니다. 예를 든다면, 성경내용에도 다윗은 자신의 공적을 자랑하지 않고 오직 하나님께만 영광을 돌렸습니다. "나의 입술의 모든 말과 나의 마음의 묵상이 주께 열납 되기를 원하네" (시편 19:14)라는 다윗의 고백은 충신의 태도를 잘 나타냅니다. 충신은 상급자에겐 경어를 사용하고 존중의 표현을 하며, 하급자의 말도 끝까지 집중하는 "듣기"의 기본이 있습니다. 그들은 오래 참으..

심리학

현대사회에서 많은 사람들이 스트레스를 당연하게 받아들이며 살아가지만, 임시방편적인 방법들로는 근본적인 해결이 되지 않습니다. 스트레스를 완전히 없앨 수 있는 진정한 방법이 필요하지 않을까요? 1. 기존의 교육방식과 선행의식의 문제점      저는 학교 시절부터 "선행을 해야 착한 사람"이라는 가르침을 받으며 자랐습니다.     교회에 들어가서도 교회에서 요구하는 자원봉사 활동, 기부 행사에 꾸준히 참여하며     스스로를 착한 사람이라 여기며 살아왔습니다. 그런데,    시간이 흐르면서 저는 "도대체 누가 이런 선행의 실제적 이익을 얻고 있는 거지?"라고 의문을 가지게 되었습니다.    자원봉사에 참여해도 실제로 도와주는 대상은 알지 못한 채, 교회나 단체의 세력만 점점 커지는 것일 뿐,     주변사람..